Анастасия Терехова
Инициатива молодых: как меняют Останкинский район силами молодежи
Анастасия Терехова — целеустремленный и амбициозный молодой политик, которая начала свою общественную деятельность с первых курсов университета. Она обладает стратегическим мышлением, умея видеть, как локальные инициативы могут быть масштабированы на уровень всего города. Ее главная мотивация — живое общение с людьми и реальная возможность приносить пользу своему району и городу.
Анастасия, что побудило вас начать общественную деятельность именно на первом курсе и выбрать молодежную палату?
Еще на первом курсе бакалавриата, изучая государственное управление, я поняла, что хочу применять знания на практике. Теория оживает, когда вы видите, как работают механизмы местного самоуправления на самом близком к людям уровне. Молодежная палата для меня стала идеальной стартовой площадкой — местом, где ваши идеи могут быть услышаны и где вы реально влияете на жизнь своего района.
Как участие в муниципальных выборах 2022 года повлияло на ваше понимание местного самоуправления?
Этот опыт стал для меня настоящим погружением в избирательный процесс. Я на собственном опыте узнала, что такое прямая коммуникация с избирателями, как важны их наказы и доверие. Я убедилась, что местное самоуправление — это в первую очередь про людей и решение их повседневных проблем, от благоустройства двора до организации досуга.
Что для вас стало самым ценным опытом при переходе из районной молодежной палаты в городской парламент?
Переход с районного на более высокий уровень показал мне, как масштабируются успешные проекты. Если в районе мы отрабатывали точечные инициативы, то в городском парламенте появилось понимание системной работы и выстраивания стратегии молодежной политики для всего города. Самым ценным стало осознание, как локальные идеи могут получить городское развитие.
Как быстрое вступление в партию «Единая Россия» помогло в вашей общественной работе?
Членство в партии «Единая Россия» открыло доступ к обширным образовательным программам и проектным площадкам. Это дало мне мощный инструментарий для реализации общественных инициатив и помогло наладить системный диалог с представителями власти для решения вопросов, которые волнуют молодежь.
Какое мероприятие для детей, организованное вами, запомнилось больше всего и почему?
Наиболее запомнился цикл патриотических мастер-классов «История нашего района», который мы проводили вместе с местными краеведами. Дети создавали интерактивную карту достопримечательностей Останкино. Я увидела, как горят их глаза, когда они через творчество открывают для себя историю малой родины, и поняла, что такие проекты формируют настоящих граждан.
Что сложнее: работать с детской или взрослой аудиторией при проведении мероприятий?
Сложность есть везде, но она разная. Детская аудитория требует постоянной вовлеченности, энергии и умения преподносить информацию в игровой форме. Взрослая аудитория часто приходит с уже сформированным мнением, и здесь важнее аргументированная дискуссия и готовность к конструктивному диалогу. Для меня нет понятия «сложнее» — есть разные подходы к общению.
Как вы совмещаете активную общественную деятельность с учебой в вузе?
Здесь мне помогает синергия между учебой и практикой. Многие темы из магистратуры, особенно по государственному управлению, я могу сразу апробировать в своей общественной работе. Планирование — мой главный союзник: я строго следую расписанию, где выделено время и на пары, и на проекты, и на личную жизнь.
Какой навык, полученный в молодежной палате, оказался наиболее полезным в партийной работе?
Навык проектного управления: от рождения идеи и написания концепции до формирования сметы, поиска партнеров и реализации. Молодежная палата научила меня не просто генерировать мысли, а упаковывать их в рабочий план, несущий конкретный измеримый результат. Этот навык бесценен в любой дальнейшей работе.
Что вас больше привлекает в общественной работе: организация мероприятий или непосредственное общение с людьми?
Безусловно, живое общение с людьми. Хотя организация мероприятий — это интересный и важный процесс, настоящая энергия и понимание запросов общества приходят именно во время прямого диалога. Видеть результат своей работы в глазах людей, решать их проблемы — вот что дает силы и мотивацию двигаться дальше.
Как изменились ваши жизненные приоритеты после начала общественной деятельности?
Главное изменение — появилась глубокая осознанность. Я поняла, что карьера — это не просто должность, а реальная возможность приносить пользу. Сместились акценты: с личного успеха на общественное благо. Теперь для меня ценность — это конкретные дела и проекты, улучшающие жизнь в моем районе и городе.
Какой совет вы получили от более опытных коллег, который особенно помог вам?
Один из депутатов сказал мне: «Не бойся предлагать кажущиеся тебе смелыми или простыми решения. Часто именно в них кроется самая суть». Этот совет помог мне поверить в себя, не останавливаться перед стереотипами и всегда помнить, что управление должно быть человекоориентированным.
Что бы вы хотели изменить в работе молодежных палат Москвы?
Мне видится важным создать единую цифровую платформу для обмена успешными практиками между молодежными палатами всех районов. Это позволило бы избежать дублирования проектов, тиражировать лучший опыт и дать возможность талантливым ребятам из любого округа заявить о своих идеях на весь город.
Как вы видите развитие Останкинского района через призму молодежной политики?
Я вижу Останкинский район как креативный хаб для молодежи. Это подразумевает создание современных коворкингов с зонами для проектной работы, активное вовлечение молодежи в развитие общественных пространств, таких как парк Останкино, и развитие программ, направленных на профессиональную навигацию и стажировки в ведущих компаниях, расположенных в районе.
Какие качества помогли вам так быстро адаптироваться и развиваться в общественной деятельности?
Помимо искренней увлеченности, мне помогли любознательность (желание разбираться в процессах до мелочей), коммуникабельность и стрессоустойчивость. Важно не бояться задавать вопросы, перенимать опыт и оставаться собой в любой, даже самой сложной ситуации.
Какой проект вы мечтаете реализовать в рамках молодежного парламента в ближайшем будущем?
Моя мечта — запустить в Останкинском районе проект «Школа молодого управленца». Это будет серия практических интенсивов от действующих управленцев, депутатов и предпринимателей, где ребята смогут не в теории, а на практике научиться основам социального проектирования, фандрайзинга и управления малыми командами. Мы должны растить новую генерацию лидеров, которые будут развивать наш район и город.
Фотографии предоставлены героем публикации.
