Анастасия Логинова

Эко-волонтер, общественный деятель

---

«Эко-активизм, социальные проекты и бизнес: история Анастасии Логиновой»

Анастасия, вы являетесь эко-волонтёром и активно продвигаете идеи сортировки отходов. Как вы пришли к экологическому активизму и что для вас самое важное в этой деятельности?

К эко-активизму я пришла благодаря своему молодому человеку и эко-наставнику — Сергею. Он создал эко-команду «YAM», в которой сначала я принимала косвенное участие: помогала организовывать мероприятия, защитила от лица команды один проект и помогала делать ремонт в новом помещении. Чем больше наблюдала, тем больше было желания присоединиться к ребятам, так как больше никто в Сургуте не занимался таким важным делом с молодежью (и не занимается, кроме нас): переработкой пластика и организацией эко-мероприятий, типа свопов (обмена одеждой), экскурсий в мастерскую с переработкой пластика и прочим. Когда обозначила Сереже желание быть в команде, приняли решение связать совместную жизнь с экологией не только в нашей команде: купили домой небольшие ящички для сортировки стекла, пластика и бумаги.
Самое важное в этой деятельности — быть честным с собой и понимать, зачем тебе нужны эко-привычки. Если тобой движет не искреннее желание быть причастным к сохранению природы, а желание соответствовать тренду, то это может перерасти в самотерзания и нерегулярную работу над экологичным образом жизни (а регулярность здесь не менее важна, так как именно она формирует дисциплину).

Вы состоите в эко-команде «YAM», которая занимается переработкой крышечек и созданием изделий для детей с ОВЗ. Как родилась идея этого проекта и что он значит для вас?

Идея данного проекта родилась у моего молодого человека и, по совместительству, нашего руководителя проекта — Сергея. Ему было интересно искать новые пути развития команды и новые направления работы. Также было важным показать не только то, что мы есть, а сами результаты нашей деятельности: что мы можем быть полезными для каждого. Для меня этот проект важен тем, что не только раскрыл новые грани нашей команды (здесь проявились организованность и подход людей к работе), но и дал увидеть жителям Сургута, что переработка и эко-мышление — это не просто модные слова, это образ жизни, который уже интегрирован и в творчество с развитием мелкой моторики для каждого из детей-малышек, и в создание эстетической красоты для нас и города.

Вы организовали десятимесячный проект «Эко-акции в Лянторе» благодаря гранту губернатора Югры. Какие результаты вы уже достигли и какие планы по развитию проекта у вас есть?

Данный проект был завершен в январе этого года. За 10 месяцев мы охватили более 500 жителей Лянтора, которые собрали и принесли на переработку около полутора тонн вторсырья. Я очень горжусь данным показателем, так как мы подняли его с нуля: до нас никто не организовывал мероприятия для развития эко-мышления в Лянторе.
На данный момент ждем ответ от администрации Лянтора о предоставлении стационарного помещения для продолжения проекта. Жители пишут спустя месяц после завершения, ждут новых эко-акций. Я знаю, что им это нужно.

Вы установили таблички для собачников, чтобы напоминать об уборке за питомцами. Как вы считаете, насколько важно воспитывать экологическую культуру через такие инициативы?

Ой, я считаю, каждый проект, который хотя бы немного, косвенно, на 0,001% связанный с развитием эко-культуры, важен очень сильно. Каждая мелкая, на первый взгляд, привычка рождает целую культуру разумного потребления и сохранения природы. Сначала мы привыкаем выбрасывать мусор в урну, сохраняя эстетическую привлекательность улиц. Потом мы не сможем оставлять отходы после своего питомца, чтобы обезопасить детей и фауну города. А потом сортируем дома отходы, чтобы уменьшить нагрузку на мусорные полигоны и риск создания несанкционированных свалок.

Вы выступаете перед молодёжью на темы экологии и активной гражданской позиции. Какие темы, по вашему мнению, наиболее актуальны для молодого поколения сегодня?

Я думаю, что молодежи сейчас важно говорить об их возможностях и мере влияния на мир через понимание своих прав и ответственности за какие-либо действия. Сюда, определенно, входят темы активной гражданской позиции, разбора их политических прав и возможностей (не из школьного обществознания, а по ближайшим актуальным темам из жизни) и экологичности в широком понимании этого слова: от бережного, адекватного общения до сохранения природы, потому что качественная коммуникация формирует здоровую личность, а эко-привычки продлевают жизнь нам и природе.

Вы работаете над проектом по профилактике домашнего насилия для школьников Югры. Почему для вас важно заниматься этой темой и как вы видите её развитие?

Этот проект связан с личной болью и с вышеупомянутой темой качественной коммуникации: в нем мы рассматриваем правила поведения ребенка/родителя/педагога в ситуации домашнего насилия и способы помощи жертвам.
На данный момент мы с моей близкой подругой и соорганизатором проекта Миленой Денисовной Соколовой и с главным внештатным педагогом-психологом системы образования Югры — Ириной Борисовной Мусатовой разработали онлайн-памятки, которые можно использовать на открытых уроках в школах региона. В планах создать сообщество проекта в ВК и записать видео-подкасты с психологом по нашим памяткам, чтобы рассказать детям и их родителям, как важно не бояться защитить себя. И дать понять, что государство стремится создавать условия, чтобы себя было возможным защитить.

Вы открыли студию массажа благодаря гранту от фонда «Мой бизнес». Как вы пришли к идее открыть своё дело и что для вас самое важное в предпринимательстве?

Во время обучения в университете захотелось попробовать монетизировать то, что у меня одновременно неплохо получается и чем мне нравится заниматься. Было страшно, но Сережа и мои близкие друзья дали мощный заряд поддержки. Начала работать, клиентская база за полтора года увеличилась настолько, что ожидание клиента для записи растянулось на полтора месяца. Здесь уже встал вопрос об открытии своего настоящего бизнеса. Думала недолго: обсудив с Сережей плюсы и минусы, решила подаваться на грант в «Мой Бизнес». Получилось выиграть, сейчас приходится держать дисциплину и «растить детище», чтобы не подвести клиентов и себя (и инвестора в лице мамы Сережи).
В предпринимательстве, на мой взгляд, важны:

• вера;
• не нулевые условия старта;
• команда и умение с ней выстраивать рабочий диалог;
• родные люди, которые и в выходные, и ночью согласны красить с тобой стены, собирать мебель, даже если им завтра с утра на работу;
• способность быстро усваивать новую информацию и быстро адаптироваться к новым условиям.

Вы закончили СурГУ по направлению «Управление персоналом». Как знания в этой области помогают вам в управлении командой в студии массажа и в общественной деятельности?

Все! От психологии управления, потому что для развития бизнеса или соцпроекта ключевую роль играют люди в твоей команде и то, какие правила общения вы выстроите друг с другом, до знания законов и оформления каждого из документов, чтобы все было правильно и не пришлось искать финансы на «внезапные» штрафы от незнания элементарных вещей. «Незнание закона не освобождает от ответственности» — об этой фразе ты думаешь перед каждым принимаемым решением. И вспоминаешь пары из университета.

Вы состоите в Совете молодёжи Лянтора и Молодёжном парламенте при думе ХМАО-Югры. Какие задачи вы ставите перед собой в этих ролях?

Вступая в ряды общественных деятелей города и региона, я четко осознавала, что теперь мои проекты должны нести более глубокие и практичные ценности. На данный момент приоритетные задачи стоят по развитию эко-проекта в Лянторе и доведения до ума проекта по профилактике домашнего насилия в регионе. Вместе с ними я планирую глубже изучить законодательство на эти две темы, чтобы внести вклад в укрепление психологически-здорового взросления и развития эко-культуры в молодом поколении на уровне законодательных инициатив. Задача объемная и, чувствую, будет нелегкой, но точно стоит того, чтобы попытаться.

Вы активно занимаетесь экологическими и социальными проектами. Как вы находите баланс между общественной деятельностью, бизнесом и личной жизнью?

Пока я думаю, что баланса нет. В определенный временный период фокус разнится, невозможно одновременно уделять всем трем направлениям достаточное количество времени, чтобы было одинаково эффективно. Всегда чем-то нужно жертвовать и быть готовым к тому, что сейчас в этом ты не будешь молодцом. Только недавно пришла к тому, чтобы не ругать себя за это, а учиться быстрее и точнее расставлять приоритеты, в зависимости от наличия важных задач.
Наверное, больше всего сохранять спокойствие и поддерживать деятельность помогает комплексный подход: в каждой из зон есть команда (личная жизнь — молодой человек, который умеет готовить, бизнес — инициативный коллектив, молодежные организации — активные ребята из команд), со своими зонами ответственности. Если я выпадаю, взаимоотношения и деятельность не рушатся.

Вы говорите, что любите людей и горы. Как природа и путешествия вдохновляют вас в вашей работе и общественной деятельности?

Горы на своем примере показывают, как, несмотря на все бури и бедствия, можно и важно оставаться собой: такими же сильными, стойкими и терпеливыми, даже если хочется рассыпаться по камушкам. Своим масштабом они напоминают, что практически все в этом мире можно пережить, и проблемы горящего дедлайна или игнора команды в 5 минут — вовсе не проблемы.

Вы продвигаете идеи сортировки отходов в своём блоге. Как вы считаете, какую роль играют социальные сети в популяризации экологических инициатив?

Если вспомнить, насколько сильное влияние на нас оказывают социальные сети, то с уверенностью можно говорить о том, что в формировании любой из культур они играют ключевую роль. Особенно, если культура становится трендовой (или если научиться преподносить ее как тренд). Я думаю, каждый из нас стремится быть причастным к чему-то полезному или, как минимум, модному, поэтому при популяризации эко-инициатив важно качественно продумывать работу с ними в соцсетях для вовлечения в них людей.

Вы работаете с командой из пяти человек в студии массажа. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешного управления командой?

Чтобы быть более объективной, спросила про свои ярко-выраженные качества у команды. Вот, что они говорят:

1. Адаптивность к внештатным ситуациям.
2. Проявление уважения к себе и членам команды.
3. Ответственность и грамотное распределение ресурсов.
4. Любовь к своему делу и людям.
5. Умение прислушиваться к ребятам.
   Считаю нас успешными на данном этапе развития, поэтому доверяю и соглашаюсь с их словами!

Вы активно участвуете в жизни своего региона. Как вы видите роль молодёжи в развитии ХМАО-Югры?

Такая же, как и роль соцсетей при воспитании какой-либо из культур — ключевая. Молодежь действует смелее и не боится масштаба, меньше задумывается о рисках, поэтому она является концентратом развития региона и учится на своих ошибках, а старшее поколение, как мудрые советники, направляют этот поток энергии в нужное русло.

Вы реализуете проекты в разных сферах: экология, социальная помощь, предпринимательство. Какие цели вы ставите перед собой на ближайшие годы?

Сконцентрироваться не на количестве проектов, а на их качестве и реальной пользе. Не планирую начинать новые проекты (не считая хотя бы одной из законотворческих инициатив, о которых говорила выше), хочу добить смыслы и ценность имеющихся. Думаю, высокое качество имеющейся деятельности по инерции создаст им масштаб.

Фотографии предоставлены героем публикации.