Дарья Поплюйко

Языки, формулы и законы: универсальный код молодого лидера.

Дарья, ваш путь сочетает работу на телевидении, успехи в конкурсах красоты, волонтерство и теперь — политику. Что стало ключевым моментом, который привел вас в Молодежный парламент?

Ключевой момент — осознание ответственности. Работа на телевидении и волонтерство показали мне, как сильно жизнь людей зависит от решений, принимаемых на разных уровнях. Конкурсы красоты учили держать удар и презентовать не только себя, но и свою позицию. Молодежный парламент стал логичной точкой приложения сил, где можно не просто говорить о проблемах, а системно работать над их решением. Ключом стало понимание, что красота, эрудиция и медийность — это не самоцель, а инструменты для работы во благо общества.

Вы с детства показывали отличные результаты в учебе, особенно в языках и точных науках. Как эти, казалось бы, «аполитичные» навыки помогают вам сейчас в общественно-политической деятельности?

Языки и точные науки — это каркас мышления. Иностранные языки — это доступ к первоисточникам, возможность напрямую изучать международный опыт, вести диалог без искажающих фильтров. Точные науки — это дисциплина ума, умение выстраивать причинно-следственные связи, работать с данными, а не с эмоциями. В политике и общественной деятельности слишком много нарративов. Мои «аполитичные» навыки помогают отделять факты от интерпретаций, структурировать сложные проекты и находить эффективные решения.

Работа амбассадором Арт-кластера «Таврида» и участие в конкурсе «Жемчужина Юга» — это про soft power, про умение презентовать себя и идеи. Как вы используете этот опыт в работе помощником депутата и парламентария?

Soft power — это про доверие и убеждение. На «Тавриде» и в конкурсах я училась упаковывать сложные идеи в доступные, привлекательные форматы. Как помощник депутата, я часто выступаю «проводником» информации между языком законов и языком людей. Этот опыт помогает грамотно готовить публичные выступления и презентации инициатив, выстраивать личный бренд не как «девушки с плаката», а как компетентного специалиста, с которым можно иметь дело, и находить общий язык с самыми разными аудиториями.

Вы совмещаете должность помощника депутата Народного Совета ЛНР и членство в Молодежном парламенте. В чем вы видите основную разницу между этими ролями и как они дополняют друг друга?

Это две стороны одной медали. Помощник депутата — это работа «внутри системы». Это взгляд вглубь, понимание процедур и ограничений. Молодежный парламентарий — это роль «представителя и двигателя»: генерация идей, аккумулирование запросов молодежи. Они идеально дополняют друг друга: в Парламенте я вижу проблему и предлагаю решение, а как помощник — знаю, как это решение можно провести в жизнь.

Какие конкретные законопроекты или инициативы, над которыми вы работали или которые продвигаете, вы считаете наиболее важными для молодежи ЛНР?

Я считаю наиболее важными следующие законодательные инициативы: инициатива «Первое рабочее место» – проект, обязывающий предприятия и госучреждения создавать квоты для молодых специалистов без опыта работы, а также предусматривающий стажировки и наставничество; закон о молодежном предпринимательстве – поддержка стартапов через гранты, налоговые каникулы и образовательные программы в сфере бизнеса; программа патриотического воспитания – проекты, укрепляющие гражданскую идентичность, включая волонтерские движения, исторические клубы и поддержку молодых семей. Эти инициативы направлены на создание условий для самореализации молодежи, укрепление ее роли в развитии республики и обеспечение социальных гарантий.

Ваш университетский опыт — это «Студент года», активная роль в студсовете. Какие проблемы современного студенчества вы, опираясь на этот опыт, считаете первоочередными и как планируете их решать на новом уровне?

Проблемы студенчества: информационный вакуум и навигация (студент не знает обо всех доступных ему возможностях — гранты, стажировки, обмены; решение — единый цифровой ресурс-навигатор); разрыв между теорией и практикой (внедрение обязательных проектных работ с реальными предприятиями ЛНР в учебные планы); состояние общежитий и доступная аренда (здесь нужен механизм государственно-частного партнерства для реновации и строительства). Мой опыт в студсовете научил главному: студенты готовы многое делать сами, им нужен не «подарок сверху», а инструменты и поддержка в их инициативах.

Вы учитесь на менеджера организации. Применяете ли вы академические знания по управлению к своей политической и общественной работе? Можете привести пример?

Да, безусловно применяю. Управление — это универсальная наука, и её принципы (планирование, организация, мотивация, контроль) работают в любой сфере, где есть цели, ресурсы и люди. Конкретные примеры — организация работы в команде при выполнении поставленных задач: выбор нужного человека, который справится с той или иной работой, расчет времени на различные этапы в работе, определение приоритетов в задачах.

Быть молодым политиком — часто значит сталкиваться со стереотипами о возрасте и неопытности. С какими предубеждениями вы уже столкнулись и как доказываете, что они ошибочны?

Это, пожалуй, довольно частый вызов, с которым сталкиваюсь. Пару таких ярких примеров: «Твоя активность — это амбиции ради строчки в резюме, а не искреннее желание что-то изменить». Как преодолеваю: принципом «сначала дела, потом слова». И от обратного: если слова были сказаны, то за ними следует конкретная работа. «Политика — не для юных, это дело зрелых и умудрённых». Как преодолеваю: подчёркиваю, что разнообразие — это сила. Команда, где есть и опыт, и свежий взгляд, и знание традиций, и понимание трендов, — более эффективна. Мой главный инструмент борьбы со стереотипами — это не спор, а демонстрация профессионализма через работу, рассуждения и анализ.

Ваша биография — это история постоянного развития: Ирмино, Алчевск, «Таврида», Ялта. Как менялись ваши жизненные цели и амбиции с каждым новым этапом?

Изначально цель была «вырваться», доказать, что я могу побеждать в конкурсах, поступить в хороший вуз. Это был этап личной состоятельности. Позже пришло понимание, что я — часть большого сообщества талантливых и амбициозных ребят. Амбиции сместились к тому, чтобы достойно представлять свой регион, быть узнаваемым «лицом» своего города и региона. Сейчас цель перестала быть про меня. Она стала про то, какой след я оставлю для своего региона.

Работа на ГТРК ЛНР дала вам взгляд изнутри на медиа. Как, по-вашему, молодому политику стоит выстраивать коммуникацию с медиа и обществом в эпоху цифровых технологий?

Коммуникация в цифровую эпоху: честность и ясность. Опыт на ГТРК показал, как важно говорить человеческим языком. Мои принципы: прозрачность (не скрываю сложности; если есть проблемы — честно рассказываю, почему и что делается); обратная связь (диалог, а не монолог; регулярные прямые разговоры с другими людьми); контент-стратегия (не только «официальные» посты, но и экспертные: разбор законов простыми словами, интервью с профильными специалистами).

Волонтерство — это обычно про помощь здесь и сейчас. Политика — про системные изменения. Что из волонтерского опыта оказалось для вас самым ценным при переходе на политическую работу?

Волонтерство научило видеть конкретного человека за любой статистикой. Когда ты развозишь гуманитарную помощь, ты не думаешь о «социально уязвимых категориях» — ты думаешь о бабушке Нине, которой нужно помочь поднять сумку. В политике это не дает превратиться в бюрократа. Любой законопроект о поддержке многодетных семей — это про тех самых мам с тремя детьми, которым я когда-то помогала как волонтер. Это иммунитет от цинизма.

Каким вы видите идеальный результат своей работы в Молодежном парламенте через год, через три года? Что должно измениться для ваших сверстников?

Идеальный результат — это системные изменения. Не просто форумы, а действующий институт молодежного предпринимательства. Не разовые гранты, а встроенная в образовательный процесс система проектной деятельности. Чтобы молодой человек в ЛНР четко понимал: его энергия, талант и трудолюбие будут востребованы и реализованы здесь.

Если бы вам нужно было одним предложением сформулировать свой политический принцип или кредо, каким бы оно было?

«Доверяй, но проверяй: действовать ответственно, слушать внимательно и добиваться измеримых результатов для тех, кого представляешь», делать в своей жизни все от души, эффективно и честно.

Кого из современных политиков (в России или мире) вы могли бы назвать своим ориентиром в стиле работы или в подходе к решению проблем?

Это сложный и очень содержательный вопрос. Если говорить о стиле работы и подходе к решению проблем, то, безусловно, изучая опыт разных политиков, можно выделять полезные инструменты и принципы, даже если не разделять их идеологию полностью. Мой вывод и принцип: нельзя брать за ориентир одного человека. Нужно изучать кейсы и инструменты. Пару таких ярких примеров: от Жириновского — умение быть ярким коммуникатором и отстаивать позицию; от Собянина — масштабное проектное мышление и цифровизацию. Мой политический стиль стремится быть гибридным: системным и долгосрочным в стратегии, но человеко-ориентированным и гибким в тактике. Главный ориентир — не конкретная персона, а принцип.

Что бы вы посоветовали сегодняшнему 18-летнему школьнику или студенту из Донбасса, который хочет быть услышанным и что-то изменить, но не знает, с чего начать?

Начни с малого, но делай это безупречно и публично. Не жди приглашения в большую политику. Видишь проблему во дворе — организуй субботник, сними короткий ролик о результате, опубликуй с тегами местной администрации. Сегодня твой капитал — не связи, а твоя энергия и доказанные дела. Действуй по зову сердца и, главное, всегда оставайся человеком.

Фотографии предоставлены героем публиикации.