Дмитрий Бессонов
Председатель комитета по науке, образованию и поддержке развития институтов гражданского общества Молодёжного парламента при Государственном Совете УР, заместитель председателя молодёжного парламента при Городской думе города Ижевска
Дмитрий Бессонов – это энергичный и целеустремлённый педагог-организатор из Ижевска, чья жизнь посвящена работе с молодёжью. Дипломированный специалист по организации работы с молодёжью, руководитель волонтёрского отряда и Школы вожатых, он верит в силу живого общения и добрых дел, стремясь изменить мир вокруг себя к лучшему. Его девиз: «Добро всегда побеждает зло».
«Молодёжь – это будущее, которое нужно ковать сейчас»
Дмитрий, вы работаете в сфере образования уже много лет. Что для вас значит быть педагогом-организатором, и почему вы выбрали именно это направление?
Я как-то не выбирал сферу деятельности, наверное, она меня выбрала. Я лето ездил работать вожатым в лагерь, и уже оттуда меня пригласили работать во Дворец детского юношеского творчества. В итоге сильно втянулся в работу с детьми и молодёжью. С детьми очень приятно работать, они заряжают безумной энергией, от них чувствуешь отдачу и благодарность. Работая с детьми, ты понимаешь, что прикладываешь руку к позитивным изменениям будущего нашей страны. К тому же организовывать мероприятия для детей и вместе с ними — это огромный творческий процесс, в котором много общения и креатива. Я творческий человек, и мне нужно делиться этим с людьми, а с детьми делиться ещё приятнее.
Ваш проект Школа вожатых «Окно в лето» стал заметным явлением в Ижевске. Как он появился и в чём его главная миссия?
Проект Школа вожатых «Окно в лето» стал логичным продолжением моей вожатской деятельности. Придя на работу во Дворец, понял, что хочется продолжать яркую деятельность в сфере лагерного отдыха детей. Я вспомнил, что когда начинал работать в школьном лагере, было трудно без определённых знаний и навыков, необходимых для работы с детьми. Было бы здорово, чтобы кто-то этому научил. И вот я уже сам взрослый, который прошёл этот путь методом проб и ошибок, и сейчас у меня есть возможность этим поделиться с подрастающим поколением. Целью проекта стало повышение качества школьных лагерей города Ижевска посредством обучения вожатских кадров. Ведь вожатые — это лицо любого лагеря.
Вы окончили магистратуру с отличием по направлению «Организация работы с молодёжью». Как академические знания помогают вам в практической работе?
Забавно, что учиться я пошёл на высшее образование в 25 лет, когда уже работал во Дворце детского юношеского творчества, и нужно было получить профессию согласно занимаемой должности. Классно было учиться уже там, где есть опыт работы. Я приобретал новые знания и параллельно систематизировал уже имеющийся опыт. Было понимание рабочих процессов, и это мне помогало в теоретическом обучении. Академическое обучение давало новые инструменты, которые я мог тут же внедрить и опробовать, не дожидаясь студенческой практики. Мне кажется, что мои ученики проходили это обучение вместе со мной, так как я им транслировал все полученные знания, и мы вместе пробовали внедрять в работу новые методы, инструменты, знания.
Как вы оцениваете роль Молодёжного парламента в регионе? Какие ключевые проблемы молодёжи он должен решать?
Молодёжный парламентарий — это клей для инициативной молодёжи. Самое главное — деятельным людям видеть друг друга, помогать, дополнять, где-то даже чувствовать лёгкую конкуренцию. Когда молодёжь собрана вместе, а ещё и под покровительством опытных наставников — это сила. Здорово, что старшие товарищи из Государственного Совета Удмуртской Республики наделили Молодёжный парламент правом законодательной инициативы. Это большая честь и ответственность. Проблем достаточно, но и в наших силах менять мир к лучшему. Мы с коллегами общаемся с разными группами молодого поколения, вычленяем потребности и пытаемся решить вопросы посредством проектной или законотворческой деятельности.
Вы возглавляете комитет по науке, образованию и поддержке гражданского общества. Какие инициативы уже удалось реализовать и какие планы на будущее?
Наш созыв начал свою работу совсем недавно, и перед летними каникулами мы занимались организационной работой. Летний сезон для нас — это сезон подготовки проектов, грантов, будущих законодательных инициатив. Впереди большие планы по реализации таких проектов, как: Республиканский центр летнего отдыха детей «Каникулы», региональная школа молодого педагога, «Голосуй, молодёжь», «12 ступеней мастера проектов» и многие другие. Ребята все заряжены и готовы трудиться на благо Удмуртии.
Как, на ваш взгляд, можно повысить вовлечённость молодёжи в общественную и политическую жизнь?
Вопрос очень актуальный и интересный. Ответ на него ищут многие, но не могут. Наверное, потому что смотрят сверху вниз на молодёжь и думают: «А что ещё этой молодёжи не хватает?». А может быть, молодёжи не хватает диалога на равных, доверия, простых и понятных правил взаимодействия с миром, равных возможностей, поддержки инициатив — пусть немножко кривых, неопытных, но всё-таки поддержки и помощи.
Расскажите о вашем новом проекте «Коммуникативный вызов “Я+Мир”». В чём его уникальность и почему он важен для современных подростков?
Сейчас я занимаюсь немного другим проектом, перестановки в жизни сделали актуальным другое направление.
Вы активно работаете с волонтёрами. Как мотивировать молодых людей участвовать в добровольческих проектах?
Вопрос мотивации молодёжи — дело не простое. Кто-то просто хочет быть активным и полезным. Кому-то важно обрастать друзьями. Многие хотят ярких эмоций. Человеческие желания и потребности не ограничены. Конечно, нужно создавать условия для того, чтобы волонтёрское объединение удовлетворяло самые популярные запросы молодых. А после — как можно ярче транслировать свои ценности, возможности, перспективы в молодёжном интернете, чтобы привлечь ребят, которым в созданных условиях будет комфортно и полезно. Данный вопрос для меня очень глубокий, для раскрытия которого может понадобиться отдельное интервью в видеоформате и, возможно, не на один час.
Какие навыки, на ваш взгляд, критически важны для современной молодёжи, и как их развивать?
Для меня самым важным навыком является искусство живой коммуникации между людьми. Сейчас растёт поколение «чатовых» и «эмодзи» людей, которые подменяют живое общение общением в сети, через экран. Это удобно, не спорю, но закладывает определённые особенности в общество. Всё в нашу жизнь приходит от других людей, и самое важное — научиться устанавливать и поддерживать связи, уметь зажечь людей своей идеей, донести информацию. Уверен, что и сейчас, и тем более в будущем конкурентное преимущество будет у тех, кто умеет владеть своей речью, навыками публичного выступления, харизмой, умением выстраивать живой диалог.
Вы упомянули, что находитесь в поиске нового профессионального направления. Куда хотите двигаться дальше?
Хороший вопрос. Хочется быть на своём месте и быть полезным обществу. Сейчас пробую себя в сфере культуры на посту режиссёра культурно-массовых мероприятий. Уехал работать в близлежащее село по программе «Земский работник культуры». Вижу тут и возможность работы с молодёжью, и педагогический опыт, и знания также пригодятся.
Какой самый ценный урок вы извлекли за годы работы с молодёжью?
Самый ценный урок — что нельзя стоять на месте, нужно развиваться, двигаться. Нужно уметь быть гибким, лёгким на подъём, инициативным. Это помогает максимально чувствовать вкус жизни и получать от неё максимум.
Вы часто выступаете как ведущий и модератор мероприятий. Что для вас самое сложное в этой роли?
Трудно сказать, что является самым сложным, всё потому, что я очень люблю это дело, и мне всё доставляет удовольствие. Даже когда эмоционально сложное мероприятие, которое высасывает энергически, я всё равно испытываю удовлетворение. В этой работе есть свои сложности, безусловно, но они воспринимаются как приятные хлопоты. Вот именно в этой своей деятельности сложно выделить трудности, так как это сильно любимая часть моей деятельности.
Как вы отдыхаете и восстанавливаете силы после насыщенных рабочих дней?
Сплю. Очень простой ответ. Сна действительно не хватает в обычной жизни, и когда выпадает возможность, то с таким удовольствием ложишься спать с выключенным телефоном, без всяких будильников. Ещё есть один способ переключиться — это настольные игры в приятной компании. Ещё есть один способ себя поощрить и наградить за сложный и насыщенный по задачам день — купить себе вкусную шаурму. Поднимает настроение и восстанавливает силы. Такие вот приятные мелочи, которые наполняют.
Есть ли у вас хобби или увлечения, которые помогают вам в профессиональной деятельности?
Выше я уже упомянул настольные игры, именно они и помогают в деятельности. В своих делах, работе я часто использую игровой дизайн, подход, геймификацию. Поэтому интересные игровые механики помогают в разных, иногда даже неожиданных ситуациях. Настольные игры разные, и, играя, тренируются разные навыки. Потом забавно наблюдать, как игровой опыт помогает в реальной жизни, деятельности.
Ваш девиз или жизненное кредо, которым вы руководствуетесь?
Есть много жизненных установок, которыми я руководствуюсь, и выбрать что-то одно из многообразия мудростей не так уж и легко. Но немного подумав, я всё-таки определил для себя одну, хоть и простую, но центральную фразу: «Добро всегда побеждает зло». И это значит, что нужно правильно выбирать сторону. Твори добро — и будешь успешен, помыслишь или причинишь зло — будешь проигравшим. Дорогие читатели, творите добро — и будете успешны вы и ваше окружение!
Фотографии предоставлены героем публикации.
