Егор Горшков
«Лидер — это не тот, кто показывает лучший результат, а тот, кто чувствует ответственность»
Егор Горшков — молодой, но уже опытный общественный деятель, чей путь начался в Тамбовской области с роли командира отделения на патриотическом конкурсе. Сегодня он является ключевой фигурой в Москворечье-Сабурово, совмещая функции исполнительного секретаря местного отделения партии «Единая Россия» с развитием студенческого парламентаризма в РЭУ им. Плеханова. Его подход к работе строится на личной ответственности, человеческом отношении к каждому активисту и твёрдом убеждении, что результативность измеряется не количеством отчётов, а реальной помощью людям.
Егор, вы упомянули, что ваш общественный путь начался с победы в школьном патриотическом конкурсе. Что именно вы тогда организовали и что это вам дало? Был ли там момент, когда вы поняли, что управление процессом и работа с командой — это ваше?
Да, это был военно-патриотический конкурс, где я выступал в роли командира отделения от своего класса. Мы выступали в полной военной форме, и я ощущал ответственность за каждую деталь — от строевого шага до ровно пришитого воротничка у каждого бойца. Лично я выполнял норматив по неполной разборке-сборке автомата АК-74. До сих пор помню свой результат — 21 секунда, лучший в школе. Но куда важнее личного рекорда для меня стал тот самый первый, по-настоящему управленческий опыт. Я нёс ответственность за всю команду: за дисциплину, за слаженность, буквально за всё. Если кто-то опаздывал на тренировку — это была моя недоработка. Если кто-то сбивался на строевом смотре — я должен был это предвидеть и исправить. Мы жили по принципу «один за всех, и все за одного»: проступок или ошибка одного становились ответственностью всего отделения, включая меня, как командира. Это была суровая, но бесценная школа. Она научила меня главному: лидер — это не просто тот, кто показывает лучший результат, а тот, кто чувствует ответственность за общее дело и за каждого, кто ему доверился. Именно тогда я понял, что работа с командой, умение организовать и повести людей за собой — это то, что заряжает меня по-настоящему.
Вы говорите, что по-настоящему раскрылись после переезда из Тамбовской области в Москву. В чём именно для вас заключался «синдром большого города»? Было ли сложно встраиваться в уже существующие столичные молодёжные структуры, и как вы преодолевали этот барьер?
Думаю, что «синдрома большого города» в том смысле, в котором обычно имеется в виду, у меня никогда не было, я достаточно коммуникабельный человек и строить социальные связи для меня никогда не было проблемой.
Вы сделали Студенческий парламентский клуб из «нескольких активистов» в сообщество «более ста человек». В чём был ваш главный «рецепт»? Можете привести пример конкретного дела или формата, который сработал безотказно?
Главному «принципу» и «рецепту» меня научил председатель СПК РЭУ Власова Анастасия, я уверен, что и дальше на жизненном пути я буду им пользоваться, и этот «рецепт» заключается в том, чтобы слышать людей и относиться к каждому по-особенному. Каждый активист приходит в проект за своими целями, со своими амбициями, важно всегда помнить о том, что это люди, к которым надо и относиться по-человечески.
Вы говорите о создании «среды для диалога». О диалоге между кем и кем? Между студентами и администрацией вуза? Между молодёжью и властью? И как сделать так, чтобы этот диалог не превращался в формальный отчёт?
Диалог везде: студенты и администрация, молодёжь и власть, район и город. Главное — никакой «отписки». Если человек пришёл с вопросом, он должен уйти с пониманием, что делать дальше. Никакого канцелярита, только живые шаги и обратная связь. Когда тебя правда слышат — формализм исчезает сам.
Как член Молодёжной палаты при Мосгордуме, что вы считаете тремя самыми актуальными запросами или проблемами именно московской молодёжи на сегодня? (Помимо общефедеральных тем).
Безопасность и комфорт двора: освещение, парковка, велодорожки, состояние детских площадок. В общем, полагаю, что активной молодёжи хотелось бы иметь больше возможностей благоустраивать свой район. Экологическая среда — не глобальная, а прикладная: раздельный сбор, уборка зелёных зон, тишина и комфорт. Профессиональная самореализация. Москва предоставляет колоссальные возможности для карьеры, и молодые люди хотят в них ориентироваться. И это не вопрос «отсутствия», а вопрос масштабирования тех хороших практик, которые уже есть.
Исполнительный секретарь — это кто? Для многих читателей эта должность — абстракция. Опишите свой обычный рабочий день в местном отделении партии в районе Москворечье-Сабурово. С какими вопросами к вам чаще всего приходят жители?
Исполнительный секретарь местного отделения — это, по сути, главный организатор всей текущей работы партии в районе. Если коротко: я отвечаю за то, чтобы планы превращались в дела, а люди получали реальную помощь. Обычный день редко похож на предыдущий: утром — документы, отчётность, новые члены. А дальше — люди. Чаще всего приходят с вопросами ЖКХ и благоустройства: не горит фонарь, яма во дворе, проблемы с отоплением. Отдельный пласт — волонтёрский штаб и молодёжь: кто-то хочет помогать фронту, кто-то — вступить в партию или предложить свой проект. Моя задача — чтобы никто не ушёл без ответа, и чтобы за каждой бумажкой люди видели живую работу.
История с созданием и отправкой маскировочной сети в зону СВО через волонтёрский штаб — очень показательная. Как родилась эта инициатива именно на уровне района? Как вы находили добровольцев, материалы, организовывали процесс? Что было самым сложным в этой «прикладной» работе?
Идея возникла достаточно давно. Помещение, где располагается офис партии в нашем районе, довольно большое, и, впервые туда войдя, я сразу подумал: это пространство должно работать на реальное, полезное дело. Чуть позже я узнал о волонтёрской организации, которая к тому моменту уже успешно функционировала в нескольких районах Южного округа. Я решил, что такой же штаб нужен и в Москворечье-Сабурово, и обратился с этим предложением к Марии Сергеевне Гаврилиной. Она мою инициативу поддержала. Мы провели круглый стол с создателем и вдохновителем Наталией Ермаковой, запустили процесс согласований, привлекли необходимые ресурсы — и сегодня волонтёрский штаб работает на полную мощность. В самом начале нас было всего два-три человека. Постепенно о штабе стали узнавать, люди рассказывали о нём соседям, друзьям, знакомым. Сейчас волонтёров действительно много: здесь и активные члены партии, и её сторонники, и представители районного Общества инвалидов, и Совета ветеранов. Каждый раз, глядя на то, как эти разные люди — плечом к плечу — плетут маскировочные сети или шьют необходимое для фронта, я испытываю искреннюю радость и гордость. Это и есть та самая живая работа, ради которой мы всё это начинали.
Вы называете себя «эффективным связующим звеном». Приведите пример, когда вам удалось «замкнуть цепь»: услышать запрос жителей/студентов и через партийные или палатные механизмы довести его до реального решения или проекта.
Ко мне как к исполнительному секретарю местного отделения люди действительно приходят постоянно — и в общественную приёмную, и просто на улице, и через социальные сети. Неудивительно то, что жители хотят помогать фронту в тяжелое для страны время, таким я отвечаю адрес офиса партии. Вот таких «замкнутых цепей» действительно много, по пальцам двух рук сосчитать уже давно невозможно.
Вы анонсируете новый молодёжный проект от Молодёжной палаты. Не раскрывая всех деталей, можете дать нам намёк: он касается цифровизации, творчества, карьеры, урбанистики или, может, спорта? Какую нишу он займёт среди множества других московских инициатив?
Проект касается творчества. Больше пока не скажу!
Как вы лично понимаете, что ваш проект или инициатива были успешными? По количеству участников, по отзывам в соцсетях, по публикации в СМИ или по конкретному изменению в городе/районе/вузе?
Главный показатель важности проекта — это простое человеческое «спасибо».
С какими стереотипами или предубеждениями («молодо-зелено», «карьерист») вам приходится сталкиваться чаще всего? И как вы на них отвечаете делом?
Да, с таким действительно регулярно приходится сталкиваться, ибо люди всё же привыкли встречать «по одёжке», но всё же дела говорят громче слов, и когда доходит до работы, как правило, такие слова и мысли в мой адрес прекращаются.
Вы возглавляете секцию по городскому хозяйству и жилищной политике. Если бы вам дали возможность смоделировать и построить «идеальный район» Москвы с нуля, какие три принципа были бы для вас ключевыми?
Москва — это город для людей, поэтому я бы сохранил все те принципы, которые существуют уже сегодня, это: безопасность, человекоцентричность и запоминающийся архитектурный образ.
Вы совмещаете учёбу, партийную работу, деятельность в Молодёжной палате и Студенческом клубе. Как вы управляете своим временем и энергией, чтобы избежать выгорания? Что вас заряжает помимо работы?
Я действительно счастливый человек для того, чтобы не выгорать, просто нужно делать то, что нравится, а если наскучило — сменить деятельность.
Был ли у вас человек (в политике, общественной деятельности или, может, в университете), которого вы считаете своим наставником? Чему самому важному он вас научил?
Когда я только пришел к общественно-политической деятельности, я познакомился с Кураповым Петром Геннадьевичем, который помогал мне советами и научил всему тому, чем я пользуюсь ежедневно. Пётр — на мой взгляд, уникальный человек, который умеет чувствовать молодёжь, он умеет вдохновлять, и за ним тянутся все, кого я знаю. Главный совет, который он мне дал, заключается в том, что в любой деятельности практика — лучший учитель, нужно просто начать!
Если представить себя через 5 лет, какую главную цель или свершение вы бы хотели видеть в своём профессиональном и общественном багаже? Что должно получиться, чтобы вы сказали: «Да, этот путь был пройден не зря»?
Через пять лет я вижу себя там же, где и сейчас — в Москворечье-Сабурово. Только с другим статусом и, надеюсь, с большим объёмом возможностей. У меня есть конкретная и абсолютно осознанная цель: в 2027 году я планирую баллотироваться в муниципальные депутаты своего района. Это не спонтанное решение и не карьерная амбиция ради амбиции. За плечами уже год работы на земле: волонтёрский штаб, приём жителей, взаимодействие с управой и депутатским корпусом, решение точечных проблем. Я понимаю, как устроена местная власть. И я понимаю, что на многие вопросы у меня уже сейчас есть ответы и инструменты. Через пять лет я хочу заниматься тем же, чем занимаюсь сегодня, — помогать людям делать свой район лучше. Но в статусе депутата это возможно делать системно, с правом голоса, с возможностью влиять на бюджетные решения и контролировать исполнение городских программ. Это не просто новая ступень — это новые вершины, которые я хочу преодолеть достойно.
Фотографии предоставлены героем публикации.
