Иван Дмитренко
Волонтер, участник конкурсов «Будущий управленец» и «Лидеры Югры»


«Личный пример вместо слов: как один человек меняет город»
Иван, вы неоднократно сталкивались с буллингом из-за особенностей лицевого аппарата. Как этот опыт повлиял на ваше решение бороться с травлей?
С детства меня часто обижали: говорили, что у меня плохие запахи, нестандартная внешность и множество других обид. Вырастая, потихоньку менялось отношение ко мне — люди начали тянуться и общаться, несмотря на проблемы со здоровьем. Я подумал: если людям нравится со мной общаться, то я буду пропагандировать здоровые отношения. Для этого я написал книгу.
Вы выросли в семье педагогов. Как родители и сёстры поддерживают вас в вашей общественной деятельности?
Мои родители всегда положительно относились к моим увлечениям. Я редко говорил своим родным об участии в конкурсах. Мама и папа узнавали о них сами и всегда говорили: «Надо проявлять себя, тогда тебя и заметят».
Вы пробовали себя в разных ролях: от кандидата в президенты класса до дворника. Как эти, казалось бы, разные занятия помогли вам сформироваться как лидеру?
Участие во многих конкурсах для меня — толчок для получения новых знаний. Работая в коллективе, я стараюсь оттачивать свои навыки.
Вы написали книгу по борьбе с буллингом. О чём она? Почему вы решили отложить её публикацию?
Книга называется «Новая жизнь». Большая часть книги — это моя автобиография в сжатом виде. Я не могу сказать, что книги нет. Часть книги была издана благодаря конкурсу «Книжные истории» от «Движения первых». Боюсь её издавать по той причине, что это биография моя, а не рассказ. Мне кажется, много работы надо проделать, чтобы книга вышла в свет.
Какие, на ваш взгляд, самые эффективные способы противостоять травле в школах и вузах?
Борьба с травлей состоит в одном — не надо бояться говорить о своих проблемах родителям, учителям и друзьям. Не зря говорится в пословице: «Один в поле не воин».
Как можно вовлечь самих детей и подростков в борьбу с буллингом?
Вопрос очень сложный, без однозначного ответа. Наверное, надо общаться с детьми, с друзьями и учителями. Я помню, когда учился в школе, у нас была идея с психологом создать «Комиссию по примирению». Данная комиссия выясняла бы причины конфликта и помогала их решить.
Расскажите о вашем проекте «Команда Когалыма». Почему вы считаете, что каждый житель города – часть команды?
Странный вопрос. «Команда Когалыма» изначально планировался как конкурс по обучению политиков. Наставниками молодых политиков были бы первые лица города Когалыма, но в дальнейшем проект перерос в слоган города. Мы планируем создать слоган «Команда Когалыма — команда будущего». Каждый житель нашего города — одно целое. Все горечи и невзгоды, радость и веселье мы разделяем вместе.
Вы участвовали в конкурсах «Будущий управленец» и «Лидеры Югры». Какой опыт вам дали эти проекты?
Конкурсы мне дали большой опыт: не просто познакомиться с первыми лицами региона, но также получить новые знания и возможности.
Вы занимаетесь уборкой города, в том числе Литературного сквера. Почему для вас важно личным примером показывать заботу о городе?
Мы живём все в одном городе. Я как специалист сферы ЖКХ могу сказать: это неправильно, когда говорят «мусор кругом» или «снег не убран», но сами не хотят помогать своему городу. Я, к примеру, увидел, что новый парк пришёл в запустение, и в итоге решил провести акцию, чтобы жители смогли насладиться красотой города. По такому же принципу я и работаю в городе на своей работе.
Вы называете себя «начинающим политиком». Какие качества, на ваш взгляд, необходимы современному молодому политику?
Мне сложно сказать, что нужно политику. Наверное, главное качество — отзывчивость. Без данного качества — никуда. Также важны ответственность, доброта, инициативность и целеустремлённость.
Как участие в «Политзаводе» может помочь вам в реализации ваших идей?
Поучаствовав в конкурсе «Политзавод», я в первую очередь хочу получить новые знания, а в дальнейшем применить их, работая на благо города.
Глава администрации Когалыма поддержал вас. Как вы планируете развивать сотрудничество с властями для продвижения молодёжных инициатив?
В этом нет нужды. Если мы говорим про наш округ — Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — много проектов делается при помощи властей. Их много, перечислять бессмысленно. Самый большой проект — это сериал, снятый двумя молодыми студентами. Сериал, который внёс большие изменения в сознание нашей молодёжи. Сериал с простым названием «Достали». Сериал, который я советую всем посмотреть. В городе Когалыме тоже давно работает программа сотрудничества. К примеру, глава города Тимур Акрамович Агадуллин тесно общается с молодёжью, и это сотрудничество началось давно.
Когалым отмечает 50-летний юбилей. Каким вы видите свой город через 10-20 лет?
Когалым — это клад Югры. Нет маленьких городов с филиалами «Русского музея», «Малого театра», своего спортивного центра, университета, теннисного корта — и это я только начал перечислять объекты города. Лет через 10 Когалым станет «Городом будущего» с новыми объектами и возможностями. И, не скрою, в развитии города хочу принимать участие и я.
Вы учитесь на управление персоналом. Как эти знания помогают вам в общественной работе?
Наверное, самое главное — хочу сказать спасибо ректору «Сургутского государственного университета» Косенку Сергею Михайловичу и заведующей кафедры «Государственного и муниципального управления» Хадасевич Наиле Ракиповне, и, конечно, всему преподавательскому составу кафедры. Знания я пока оттачиваю на своих коллегах — мало кто меня хочет брать специалистом по связям с общественностью. Я очень надеюсь, что проект войдёт в жизнь, и мне предложат попробовать свои силы как специалиста, связанного с выборами. Если мы говорим о благодарностях — спасибо, несомненно, и Еневой Иоанне Георгиевне и всему составу «Когалымского политехнического колледжа».
Что бы вы посоветовали молодым людям, которые хотят изменить свою жизнь и жизнь своего города, но боятся сделать первый шаг?
Эту фразу я говорю в каждом интервью: «Не стоит бояться быть глупым, проигрывать в конкурсах или спрашивать советы. Все мы учимся, и возможности у каждого разные».
Фотографии предоставлены героем публикации.