Варвара Бучерова
Заместитель председателя Молодежного парламента при Законодательном Собрании Санкт-Петербурга
«Молодёжный парламент, наставники и проекты: путь общественного деятеля»
Варвара, вы упомянули, что любовь к Петербургу подтолкнула вас к общественной деятельности. Как именно город повлиял на ваш выбор?
Петербург – это не просто город, это место, где я родилась и выросла. Я горжусь тем, что моя семья на протяжении нескольких поколений живёт на берегах Невы, и люблю этот город за его богатую историю, неповторимую красоту и, конечно, за те возможности для развития, которые он предоставляет. Именно эта атмосфера подтолкнула меня к общественной работе – мне захотелось внести свой вклад в развитие города, который дал мне так много.
Кто ваши главные наставники в общественной и политической деятельности? Чему они вас научили?
Моими главными наставниками стали преподаватели Политеха – Иванов Максим Владимирович и Тамара Николаевна Силантьева, которые дали старт проекту «Лаборатория публичного управления». Благодаря им наша команда смогла получить бесценный опыт в организации мероприятий, коммуникации, переговорах, проектной деятельности и многом другом. Они всегда готовы прийти на помощь, ответить на любые вопросы, поддержать в трудную минуту.
Другим наставником я могу с полной уверенностью назвать Никиту Константиновича Голубова из Молодёжного совета Калининского района. У него свои, не менее эффективные, методы наставничества. Он всегда предоставляет возможность выйти на совершенно новый уровень, даже если ты к этому не готов. Это даёт навык находить выход из любых ситуаций.
Вы говорите, что сомневались перед подачей заявки в Молодёжный парламент. Что стало решающим фактором, чтобы всё-таки рискнуть?
Решающим стал… шквал сообщений от друзей и коллег! Когда десяток человек за достаточно короткий промежуток времени спросили: «Ну что, подала заявку?», а ты ещё колеблешься – это лучшая мотивация. Я поняла: если столько людей верят в меня, значит, стоит попробовать.
Расскажите подробнее о настольной игре «Кандидат». Как она помогает повысить электоральную активность молодёжи?
«Кандидат» – это игра, где участники проходят весь путь от выдвижения до подсчёта голосов. Мы специально сделали её максимально приближенной к реальности – с агитацией, дебатами и борьбой за голоса избирателей. Игроки на собственном опыте убеждаются, что каждый голос действительно имеет значение. После таких игр ребята идут на реальные выборы совсем с другим настроем.
Вы работали в «Лаборатории публичного управления». Какие проекты там были самыми запоминающимися и почему?
Особенно запомнился трек по благоустройству – мы тогда вместе с муниципалами разбирали реальные кейсы из разных районов. Также мы организовали кейс-чемпионат по государственному и муниципальному управлению совместно с Администрацией города, естественно, при поддержке Политехнического университета Петра Великого.
Какой опыт вам дала роль амбассадора госслужбы Смольного? Какие навыки оказались самыми полезными?
Роль амбассадора научила меня говорить на одном языке и со студентами, и с государственными служащими. Самые полезные навыки – умение просто объяснять сложные вещи и «переводить» ожидания молодёжи на язык конкретных предложений.
Какие инициативы Молодёжного парламента Санкт-Петербурга вы считаете наиболее значимыми за последнее время?
Несмотря на то что мы недавно начали работу, у нас уже есть важные проекты и инициативы.
Во-первых, наша комиссия по законотворчеству работает слаженно и обеспечивает полноценную повестку заседаний. На каждом заседании есть инициативы, достойные внимания. Например, предложения об изменениях в Закон о молодёжной политике в Санкт-Петербурге, корректировки в Закон о материнском капитале, обращение к Совету ректоров о индивидуальном плане для студентов, которые уходят волонтёрами в зоны ЧС и СВО.
Во-вторых, проектная комиссия реализовала много интересных инициатив. Особенно хочется отметить проект «Диалоги о добре и зле через искусство», созданный совместно с центром «КОНТАКТ».
Какие ключевые задачи вы ставите перед собой как заместитель председателя?
Моя главная задача – наладить системную и слаженную работу комиссий, чтобы каждая инициатива и каждый проект проходили полноценную экспертизу. Важно, чтобы у всех 50 членов парламента была возможность реализовать свой потенциал. Моя роль – создавать для этого условия, быть связующим звеном.
Как строится взаимодействие между вами, председателем и другими членами руководства парламента?
У нас с Филиппом (председателем) и Захаром (заместителем) сложилась команда, где каждый отвечает за своё направление, но все решения принимаем коллегиально. Раз в неделю проводим обязательное совещание, чтобы сверяться друг с другом. Важно, что мы не просто коллеги, а люди, которые умеют договариваться. Это сильно упрощает работу. С руководителями комиссий тоже поддерживаем хороший контакт.
С какими вызовами сталкивается молодёжное парламентское движение сегодня?
Главный вызов – преодолеть стереотип о том, что молодёжные структуры существуют «для галочки». Нужно доказывать делом, что мы можем влиять на реальные решения. Второй момент – сохранить баланс между энтузиазмом и системной работой. Молодёжь хочет быстрых результатов, а наша работа – это постепенный процесс, требующий терпения и стратегического подхода.
Как, на ваш взгляд, можно вовлечь больше молодых людей в общественно-политическую жизнь?
Нужно показывать реальные примеры влияния. Когда молодой человек видит, что его идея может стать проектом, а проект – реальным изменением, мотивация растёт. Также важно встречаться с молодёжью там, где она есть: в вузах, на фестивалях, в соцсетях. Наш парламент, например, активно работает в Telegram и ВК – за это отдельное спасибо комиссии по информационной политике.
Какие меры могли бы повысить доверие молодёжи к государственным институтам?
Прозрачность и обратная связь. Когда молодые люди видят, как их обращения и инициативы проходят путь от идеи до реализации, доверие растёт. Мы, как Молодёжный парламент, как раз и работаем над тем, чтобы показывать этот процесс открыто.
Есть ли у вас идеи новых проектов, которые вы хотели бы реализовать в ближайшее время?
Я хочу развивать законотворческое направление – чтобы ребята учились анализировать действующие законы и предлагать изменения через Молодёжный парламент.
Как вы восстанавливаете силы при такой активной работе? Есть ли у вас хобби или ритуалы для перезагрузки?
Главное – режим и дисциплина. Без этого никуда: всё должно быть сделано вовремя, чтобы потом можно было спокойно отдохнуть. Я стараюсь, чтобы выходные были временем для семьи и друзей, а не для работы. Ещё люблю ходить в театр – там можно отвлечься от суеты и погрузиться в другую реальность.
Что бы вы посоветовали молодым людям, которые только задумываются о карьере в политике или общественной деятельности?
Начните с малого – вступите в совет вуза или района. Не бойтесь пробовать, даже если кажется, что опыта мало – он придёт со временем. Главное – будьте готовы не только критиковать, но и предлагать решения. Самые ценные кадры – те, кто умеет конструктивно работать с системой, а не просто её ругать.
Фотографии предоставлены героем публикации.
