Ярослав Чураков
Председатель Молодежного Парламента при Думе Находкинского Городского округа
«Я всегда стремился к новым людям, к знаниям о жизни города»
Ярослав, общественной деятельностью вы занимаетесь со школы. Какие качества вам помогали быть в гуще событий?
Если быть честным, то дело не только в каких-то навыках. Строгость, дисциплина и даже наглость, в хорошем смысле этого слова, в некоторых моментах. Это помогло мне в приобретении такого прекрасного навыка, как тайм-менеджмент. Всё расписывать, знать, когда нужно приехать.
Два года вы были волонтёром. Почему было желание помогать на городских мероприятиях в Находке?
Нет чёткой причины «почему». Я всегда стремился к новым людям, к знаниям о жизни города. Когда оказываешься на мероприятиях как волонтёр, то ты видишь не только запрос жителей, но и волонтёров. Ведь наблюдение — лучший способ сбора статистики.
Вы стали кандидатом на вступление в третий созыв Молодёжного парламента при Думе Находкинского городского округа, и вас зачислили в резервный состав без права решающего голоса. Благодаря чему удалось перейти в основной состав?
Упорная работа над проектами и огромное желание помогли мне перейти в основной состав. Эмоции были более яркими не при первом принятом решении, а когда увидел доверие со стороны коллег, это было более ценно.
Позднее вы курировали крупные мероприятия. Насколько это было сложно?
Было просто, но это, если сейчас смотреть. А тогда мне казалось, что всё идёт как-то не так. Но всё получилось.
Не за горами был и четвёртый этап. Почему решили избираться на должность председателя Молодёжного парламента?
Я понимал, что необходимо расти дальше и попробовать себя в качестве председателя. Понимал все детали деятельности 3-го созыва Молодёжного парламента и постоянно думал, как правильно будет перенять их опыт. После итогового заседания Молодёжного парламента ко мне обратилась председатель 3-го созыва с вопросом, хотел бы я попробовать выдвинуть свою кандидатуру на выборы. Она подчеркнула мою инициативность и черты лидера. А после того как пообщался с ребятами и увидел их поддержку, принял окончательное решение и приступил к формированию предвыборной кампании. Также хотелось бы отметить роль секретаря, которая с первых моментов оказывала мне поддержку.
С коллегами вы проделали большую работу. Так, приняли изменения в положение «О молодёжном парламенте при Думе Находкинского городского округа». А чего коснулись новшества?
Новшества коснулись нашего внешнего вида, так, например, мы обязаны носить с собой удостоверения, значок и на каждом мероприятии у нас с собой флаг Молодёжного парламента. По опыту предыдущих созывов был сформирован чёткий порядок выхода из основного состава.
Также мы разрабатываем Кодекс этики, который полностью будет регулировать правила поведения члена молодёжного парламента.
Важным оказался и проект по сохранению и укреплению семейных ценностей «Семья плюс», который вы выдвигали. Расскажите, пожалуйста, о нём.
Очень интересно совпало, что мы начали задумываться о проекте до 2024 года, а после новостей о том, что это будет Год семьи, решили действовать. Наш проект помогает семьям оставить свой след в экологии. Помимо рождения новой ячейки общества, мы создаём новый росток в садах нашего города. Это очень хорошо влияет на восприятие молодых людей, помогает чувствовать важность брака как для них самих, так и для города.
Вы взаимодействуете с другими Молодёжными парламентами России. Какой опыт получаете?
Из последнего — это организация взаимодействия с различными органами власти. Ищем разные варианты и возможности быстрее передавать запросы. Также это, конечно, дружба, мы рады встречаться с коллегами не только в рабочей обстановке.
Задач по поддержке и сплочению социально активных молодых людей немало. Какие ресурсы есть для их решения?
Если говорить о ресурсах, то они всегда были. Кто-то о них не знает, кто-то игнорирует. Самые популярные из них — стипендии. Также интересным ресурсом можно считать форумы и съезды, путёвки в лагеря и оздоровительные центры. Сообщать о возможностях молодёжи и наградах — одна из наших задач, которую сейчас мы хотим сделать в понятном формате.
Как повысить уровень образования молодёжи в политической сфере?
Я бы сказал, что главное — желание и личный пример. Личный бренд, который станет образцом для других — идеальный вариант.
Важно создать интересную и доступную среду для обучения, использовать современные методы и технологии, привлекать к обучению опытных политологов и практиков и стимулировать активное участие молодёжи в политических процессах.
Фотографии предоставлены героем публикации из своего личного архива.
Если вам известен автор, то просим вас сообщить нам по электронной почте slava-ots@yandex.ru об этом и мы с удовольствием его укажем и возьмём интервью.
